今年初广东省政府发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定从今年5月1日起，不但调整企业职工最低工资标准，还调整了非全日制职工最低工资标准（标准和适用地区详见表格）。
　　5月即将来临，新标准马上就要开始施行。省人力资源和社会保障厅提醒全省各类用人单位，要主动执行新的最低工资标准，对正常工作时间工资低于新的最低工资标准的，要立即进行调整提高，严格落实最低工资规定，提高相应职工工资水平。希望企业通过不断完善工资分配制度，建立健全企业工资正常增长机制，招用和留住企业发展所需人才。希望广大劳动者多关注当地最低工资标准调整情况，监督企业落实最低工资规定，不断提高自身能力，依法维护自身权益。希望媒体和社会各界多宣传新的最低工资标准，共同监督新标准的执行。
人力资源和社会保障部门将在新标准开始施行后，开展最低工资标准执行情况专项执法检查，督促企业严格执行新标准。