劳务派遣是只指由派遣机构与劳动者签订劳动合同,与用工单位签订劳务派遣协,将劳动者派遣到用...
read more现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务...
read more泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月...
read more安置大中专毕业生就业,在经过一段时间的学习之后,我们需要了解自己的所学需要或应当如何...
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read more一定要选择正确的企业,看好企业资质,现在大企业为降低招聘成本普遍会选择劳务派遣机构...
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√ 是一家高层次、社会化、人性化的派遣服务机构,嘉达人力资源公司与东莞各个镇区的大、中、小型企业单位等建立了良好的合作关系。
√ 一对一的专人服务制度是我们对客户的好服务,主要承包客户生产线,解决客户招人难、养人压力大的困难,真正的使客户“用人不招人、招人不养人”。
服务热线:134-1221-7978 /张先生√ 依据客户提出的要求(工人数量、技术要求、性别等),对实际工作环境、岗位进行考察,并拟定适合他们的解决方案,为他们提供实际的人力资源帮助。
√ 我公司的劳务派遣业务已遍及东莞、珠三角、内地等多个经济发达地区,为支持各地用人单位做出优质而高效的服务。
服务热线:134-1221-7978 /张先生√ 不仅在东莞各个镇区形成了劳务人力资源市场,也相继在江西、广西、湖南、广东等省、市、县、镇建立人才培训基地。
√ 丰富的行业经验,操作规范合理,在招聘、劳动关系管理、薪酬发放等操作方面具有规范性、集约性、更专业、更规范、效率更高,减轻人事压力降低成本。
服务热线:134-1221-7978 /张先生√ 在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,劳务派遣公司和被聘用人员签订聘用合同,用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系,避免劳动关系纠纷。
√ 据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按 规定的比例定期缴纳社会保险,员工因为用工单位为其缴纳社会保险 ,工龄延续退休有保障。
服务热线:134-1221-7978 /张先生深耕行业多年,荣获诸多荣誉
劳务派遣单位等级评定A级
劳务派遣单位等级评定AAA级
2022年度劳务供应商评比优秀供应商
广东嘉达人力资源有限公司与校企重点联合
深圳市智能制造协会常务副会长
广东嘉达人力资源有限公司优质合作客户
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高层次、社会化、人性化的派遣服务机构
东莞市嘉达企业管理咨询有限公司是经由东莞市工商行政管理局登记注册的劳务派遣机构。公司成立于2014年,作为一个高层次、社会化、人性化的派遣服务机构,嘉达人力资源公司与东莞各个镇区的大、中、小型企业单位等建立了良好的合作关系。在人力资源整合、培训、劳务派遣管理等领域处于领先地位。
我公司始终奉行"以诚待人"的服务宗旨。以积极探索,勇于创新为已任,打造属于我们嘉达人力资源公司根基的品牌。同时,为扩大我公司人力资源市场,不仅在东莞各个镇区形成了劳务人力资源市场,也相继在江西、广西、湖南、广东等省、市、县、镇建立人才培训基地。目前,我公司的劳务派遣业务已遍及东莞、珠三角、内地等多个经济发达地区,为支持各地用人单位做出优质而高效的服务。
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